Obligations de service 2015-2016

directeur90

Bon, je vous propose ici une carte mentale permettant à l’équipe de se positionner sur le projet collectif de l’école.

“Que voulez-vous faire ensemble ?”

Ne vous y trompez pas: l’objet n’est pas ici de contrôler les heures dues, mais d’associer l’équipe à une réflexion sur l’utilisation des 48 heures prévues par le texte , dans une recherche collective d’efficacité: on est plus efficace seul quand on est plusieurs !

Base de négociation entre les enseignants pour déterminer les besoins des uns et des autres en conformité avec le projet d’école et les projets de cycles, …

Travail collectif ne signifie pas “tous ensemble”! Ce qui est partagé, c’est le projet (analyse diagnostique, choix des leviers prioritaires et des actions , …). L’opérationnalisation des objectifs retenus peut ensuite se décliner selon différentes modalités: travail individuel, en groupe restreint ou en grand groupe!

Notre école a fait en outre  le choix de travailler sur certains des sujets…

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